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单位名片:单位名称
单位性质
其他
单位地址
北京市海淀区
单位行业
租赁和商务服务业
单位规模
5000人以上
单位网址
查看单位详情招聘计划:学历要求
本科生
招聘总人数
50
研究生人数
0
本科生人数
50
招聘内容:
神州租车2022届校园招聘简章
一、公司简介：
神州租车创办于2007年9月，为广大消费者提供短租、长租等专业化的汽车租赁服务，以及自助取还、道路救援等建立的配套服务，旨在借助科技变革，优化大众日常生活品质，并以成为美国最大的新一代汽车共享平台为使命。
二、招聘岗位：
1、储备经理-城市管理方向(50-80人)
项目定位：
-公司青年管理官员的重要储备渠道，全国城镇经理输送直通车；
-从历练中蜕变，1年作为城市经理、卫星城市负责人；
任职要求：
-2022届，统招一本及以上学历，专业不限；
-认知严谨、逻辑清楚长春汽车租赁招聘，皮实、好奇心强、精力旺盛、自驱力强、愿深入业务；
-学生干部或实习、创业表现突出者优先考量；
-可接受全国以及区域调动。
培训体系：
-全方位、体系化的文化、业务、管理&领导力的培训；
-深入一线轮岗实战，高管/讲师带训指导，与业务共成长。
2、销售类管培生-行业营销方向（5人）
项目定位：
-结合产品特性和行业供需，参与制订市场营销方案并参与落地；
-参与制订销售制度及落地监控，定期复盘销售结果并参加计划改进。
任职要求：
-2022届长春旅游包车，统招一本及以上学历，市场营销、车辆项目等专业；
-形象良好，热爱销售工作，了解汽车市场前沿动态，具备行业敏锐度长春汽车租赁招聘，乐观积极；
-认知逻辑清晰、严谨，具备创意和营销思维，有基本的营销框架知识体系。
3、销售类管培生-销售管理方向（5人）
项目定位：
-公司二手车业务销售管理梯队储备项目；
-前期负责公司二手车B端销售，主动拓源，客情维护。
任职要求：
-2022届，统招一本及以上学历，市场营销、车辆项目等相关专业；
-对汽车市场及汽车品牌有一定的知道，喜欢汽车，具备驾驶技能；
-具备沟通协调和说服影响能力，能够承受工作压力和迎来挑战，热爱销售工作。
4、销售类管培生-销售运营支持方向（5人）
项目定位：
-参与部门业务流程和平台流程的优化；
-业务数据整理和预测，发现成功规律并强调可行性报告。
任职要求：
-2022届，统招一本及以上学历；
-理工科优先，统筹学、数据模型等相关专业，逻辑认知能力强，有全局观；
-具有专业的Excel功底及处理探讨能力，对数据敏感、汇总加工数据能力强。
三、应聘流程
网申→筛选→测评→小组讨论→复试→offer→入职
四、网申入口：
五、简历投递：
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